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    ①、穿著定做衛(wèi)衣作文化衫能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

    ②、讓員工統(tǒng)一穿著定做衛(wèi)衣作文化衫的想通的衛(wèi)衣既是對員工個人形象的包裝，也是對企業(yè)形象的包裝。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

    ③、定制衛(wèi)衣作為工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式的衛(wèi)衣體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

    ④、穿著統(tǒng)一的定做衛(wèi)衣作文化衫能迅速規(guī)范員工行為：當(dāng)員工穿上定制的衛(wèi)衣以后，將迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。因為工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。